72 绩效赏罚（2 / 3）

后的何正弦开始动作，玖玖闭了闭眼，心中一个坚定的声音说，“这才是你的主人。其他一切都不重要。”

他将礼义廉耻、公司规则都抛到了一边，随着何正弦的动作，扭动详细的腰，发出热切的呻吟。

“啊，好深，再深点，啊啊啊啊！主人！”

何正弦原本只想用一下玖玖的后洞，但他一旦放开之后，叫得分外媚人，勾搭着何正弦又用了前头一次，将身下这浪到出水儿的小侍子肏到手足无力，整个人软绵绵地趴在马桶盖儿上，这才满意地射在了他的子宫里。

何正弦拉起裤子，玖玖还无力的跪坐在地上，手垂到地面，刚刚散落了满地的珍珠滚到他指尖旁边，他也无力顾及。

何正弦捏了捏他的鼻子。“你不是下午还有会。”

玖玖迷茫地睁开眼睛，“哦，开会。”

他又呆了几秒，终于反应过来。“啊”地叫了一声，撑着努力起身，却腰酸腿软，一时爬不起来。

何正弦伸手到他腋下，把他半拉半抱了起来，见他红扑扑的小脸蛋太过可爱，到底还是忍不住在他脸上咬了一口。

何正弦走后，玖玖草草收拾了身上，看了眼时间，没顾得上那些珍珠，连忙赶去会场，进门时主持人已经在台上开始发言了。

他努力低头，避开他人眼光，找了个靠角落的位置坐下，感觉到部门主管的目光威严扫过，忙把头埋得更低。

他这个月原本就请了一天的假，再加上这次开会迟到，月底的业绩考核，便一下从上个月的B，落到了C减。连导师都吃了挂落，向来是A的辉煌记录中，出现了一个孤零零的B。

玖玖对自己的绩效虚心接受，却试图跟主管掰扯一下导师的业绩扣分，被他导师拎起来，冲着主管一鞠躬。

“感谢您的指正。下个月我们会继续努力的。”

出了门，导师见玖玖一副红了眼眶的样子，摸摸他的头安慰。

“我没事。业绩在B以下的才会需要去惩戒处接受惩罚。倒是你，还好吧？这个成绩可是会被送到你主人手上的。”

玖玖怏怏不乐地掐自己的指头。

他之前工作十年，从来没有得过这么低的绩效。如今虽然知道自己今非昔比，主要的工作是服侍何正弦，工作侍的本能却仍让他面对这样的成绩情绪低落。

他勉强打起精神，摇了摇头。

“没事。我家主人并不严苛，大概不会对我怎样的。”

导师便说，“哦，那你真是幸运。惩戒处听说新换了几个驻场，正是要立威的时候，这个月被送去的估计要惨了。”

玖玖之前公司，犯了错的侍子，最多也只是被王总口头薄责，他们对她又敬又怕，觉得被责备已经是极难受的事了。

如今听到总部这里竟然还有人专门负责“惩戒”，难免好奇。问了之后才知道，原来这样才是公司常态。像他们先前公司那样经营的，反倒是少数。

工作侍虽从基因设定上，便都热爱工作，忠诚法人，但在具体环境和参数下，行为上偶尔也会出现有意无意的偏差。公司的管理，便是一方面通过绩效排序，激发他们内在的自驱力，人人争竞上游，另一方面通过惩戒，激发羞耻心，使他们不愿居于人后。

负责惩戒的部门，有的是内部人事或行政兼任，有的是送往专门的惩戒所接受教导，还有的大集团如他们何氏，则是从惩戒所专门请了团队驻场提供服务。

惩戒的手段不一而足。从打手心，到用龙杖重责臀部，视错误的严重性与犯错侍子的主观故意性而定。

玖玖虽在这里工作，他的所有权却是在何正弦手上，因此公司只是要求他将业绩结果拿给主人看，并获得签字便可。

这晚原本何正弦没点玖玖服侍，听管家说了他有绩效要签，才临时把他叫了过去。他这日似乎要玩海盗主题，手中拿了个鞭子，正一敲一敲地磕在长靴上，看到绩效结果，皱了下眉。

“怎么才C减？”

玖玖也不辩解，只诚恳道，“是我不够努力，下个月我一定会更加用心的。”

何正弦是智商超过200的天才，一看绩效，已大略猜到原因。再听玖玖这话中毫无怨懑，唯有自谦和反省，心中满意，嘴里却说，“唔，绩效不好，惩罚是必须要有的。这样吧，你自己说，几鞭子合适？”

玖玖看了眼他手中的皮鞭，只觉得屁股紧了一紧，硬着头皮说，“十、十鞭？”

他战战兢兢，虽是心中害怕，却又不愿反抗，在何正弦看来，简直如个水晶玻璃糖罐子，听了当即笑道，“好，那就十鞭。”

他说完起身，玖玖没想到他要亲自操鞭，只得褪掉裤子，趴在床上，何正弦便一五一十地挥鞭，落在他白生生的臀部上。

玖玖这月让家务侍细心推拿，臀部更丰满了些，此时肉一颤一颤的，每一鞭落下，便浮起一道红痕。

十鞭揍完，他臀部已红成一片，鞭痕织成红色网格，看来分外诱人。

玖玖抽着鼻子