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我被金主扫地出门之后_51(1 / 1)

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所谓,兔子不吃窝边草。

袁楚川也能够真正放心。

简直一举数得。

许书铭吃完才离开医院,路上他给钟太太发短信:“钟先生应该已经告知过你,你可以去看令千金了吧。”

钟太太回复的很快,几乎是秒回,好像一直在等他的消息一样:“是,我已经收到闻天的消息。非常感谢你。”

“那以后就要看你自己的努力了,我帮不上忙了。”

“出了什么事吗?”

“我以后要在钟先生手下做事,他不会让我再与你接触的。”

“不,我们可以——”

“你知道钟先生自有办法,让我联系不到你。”

钟太太这次隔了一会儿才回消息:“可是他并没有答应我放弃离婚。”

许书铭叹了口气,“据我说了解到的,钟先生看起来对袁楚川并没有像你所说的,对他如此深情款款,我觉得你对钟先生的认识有些误会,钟太太,你可以不必再急切做什么,安心好好教育女儿吧。”

“那你以后呢?你对袁楚川就这么算了吗?”

许书铭看着手机屏幕这一行字,笑了笑:“这是我的事了,钟太太,祝你好运。”

怎么会算了?

以前靠近不了袁楚川,现在留在钟闻天身边,难道还没有机会吗?

我怎么没收到请假条?

一开始在钟闻天手下工作的时候,许书铭很长一段时间,连钟闻天的面都见不到。当然,据他现在的上司,钟闻天的总助白钺说,钟总日理万机,不是什么阿猫阿狗都能见到的。

显然,这位白钺白先生对许书铭这样的空降部队很不满,把许书铭左看右看,都觉得他是个过来当花瓶的料,而不是过来工作的。

但是呢,这是钟闻天吩咐过来的人,白钺也不能把人真当摆设,只能捏鼻子忍着了。

在一个团队工作的话,如果总负责人觉得新人不堪大用,没什么培养资质的话,很难让其他人对新人有什么结交的兴趣。

再说,白钺虽然看许书铭不顺眼,但也从来没有公开给过许书铭脸色看,每次都吩咐其他人,要好好照顾新人,不要让新人一来就累着。

这是钟总亲自挖过来的人才,大家要好好跟他相处。

其他分门别类的助理,也都是人精,白钺都这么说了,谁还敢给许书铭活儿干?

许书铭在第一个月上班,每天就是去公司点个卯,无所事事等到下班时间,就可以打卡下班了。

别的助理们,你加班,我叫外卖,忙得热火朝天,越发显得他这边的游手好闲。

上头钟闻天也没有忘过许书铭,专门招来白钺问他许书铭表现如何。白钺如实对钟闻天道,这许书铭各方面都很好,就是在工作上班积极性不高,跟同事关系冷淡。

钟闻天一听,还以为许书铭对他有情绪,专门去看了许书铭的工作记录。工作内容确实属于比较浅显的,很容易上手,不存在适应不了的情况,而且,对比旁人的记录,大家个个不多不少,一个月至少都有好几天的加班情况,许书铭这边,干干净净,每天都是到点就走,好像多在公司留一分钟就吃亏一样。

但是是人都有情绪,许书铭目前来说,心态没有转换过来也是人之常情。钟闻天只把他的事记在心里,让白钺继续好好关照许书铭,不让他工作上有什么为难。

白钺一听,觉得钟闻天是真把许书铭当小蜜养了。虽然工作上遇到这样的事,必不可免,但是他也要照顾钟闻天的心理,当下二话不说,就把许书铭从边缘小助理,立刻提拔到钟闻天身边。

许书铭倒是跟来的时候一样听话,白钺让他做什么就做什么,打下手的就打下手,到钟闻天身边时,也安安分分,别人怎么做他就怎么做,绝不出挑。

他是不想出挑,助理团队却炸开了锅,私下里把他从头到脚讨论了个遍。有些个自持美貌俊秀的就很不忿,他们也长得不差啊,凭什么许书铭就能升职?

他上班才一个月,这个一个月还消极怠工,这个态度和工作能力,凭什么?

有人就去问白钺,白钺早知道会有这样的情况,当下就安慰她,把她带到会议室,好说歹说,总结语意就是:

我也不想的,但是许书铭身份很特别,钟总特别要求的人,我不能不把他提上去啊。我知道你们不满意,但是我们都是为钟总办事的人,是不是?他的意思才是我们做事的宗旨,心里有怨气?好好自己埋起来,千万别叫人瞧见!

这还不算,第一个月发薪水,许书铭拿到了全队奖金最高的一位。这一下,原本对他不满的人,更是满肚子怨气。

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